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DISEÑO DE PERFILES DE PUESTO

Nos dedicamos a definir con precisión las responsabilidades, requisitos, habilidades y competencias que son cruciales para asegurar la efectividad de tus procesos de contratación y desarrollo de tus equipos de trabajo. Nuestro enfoque garantiza una alineación perfecta entre las necesidades de tu empresa y las características del empleado ideal.

DISEÑO DE PERFILES DE PUESTO

Nos dedicamos a definir con precisión las responsabilidades, requisitos, habilidades y competencias que son cruciales para asegurar la efectividad de tus procesos de contratación y desarrollo de tus equipos de trabajo. Nuestro enfoque garantiza una alineación perfecta entre las necesidades de tu empresa y las características del empleado ideal.

NUESTRA METODOLOGÍA

Análisis de las necesidades del puesto

Este primer paso implica entender a fondo las responsabilidades y requisitos del puesto. Esto implica entrevistas con los gerentes y empleados actuales, y un análisis de los roles y responsabilidades del puesto.

Identificación de habilidades y competencias

El siguiente paso es identificar las habilidades y competencias necesarias para desempeñar el puesto de manera efectiva. Incluye el análisis de las habilidades técnicas específicas, habilidades blandas, y cualquier otra competencia relevante.

Creación del perfil del puesto

Este perfil contiene una descripción detallada de las responsabilidades del puesto, los requisitos, las habilidades y competencias necesarias, y cualquier otra información relevante.

TUS RESULTADOS

Calidad en los procesos de contratación
Hoja de ruta para el desarrollo de habilidades y competencias
Alineación de los equipos con los objetivos de la empresa
Mayor retención de empleados y un mejor ambiente de trabajo

¿En qué podemos ayudarte?

En IMPERII te guiamos en el desarrollo, optimización y transformación de tu modelo de negocio. Aseguramos el crecimiento sostenible y rentable que tanto deseas para tu organización.