DISEÑO DE PERFILES DE PUESTO
Nos dedicamos a definir con precisión las responsabilidades, requisitos, habilidades y competencias que son cruciales para asegurar la efectividad de tus procesos de contratación y desarrollo de tus equipos de trabajo. Nuestro enfoque garantiza una alineación perfecta entre las necesidades de tu empresa y las características del empleado ideal.
![](https://consulting.stylemixthemes.com/wp-content/uploads/2016/01/services_slider.png)
DISEÑO DE PERFILES DE PUESTO
Nos dedicamos a definir con precisión las responsabilidades, requisitos, habilidades y competencias que son cruciales para asegurar la efectividad de tus procesos de contratación y desarrollo de tus equipos de trabajo. Nuestro enfoque garantiza una alineación perfecta entre las necesidades de tu empresa y las características del empleado ideal.
![](https://imperiigroup.com/wp-content/uploads/2023/11/Integracion-estrategica-operativa-1.png)
NUESTRA METODOLOGÍA
Este primer paso implica entender a fondo las responsabilidades y requisitos del puesto. Esto implica entrevistas con los gerentes y empleados actuales, y un análisis de los roles y responsabilidades del puesto.
El siguiente paso es identificar las habilidades y competencias necesarias para desempeñar el puesto de manera efectiva. Incluye el análisis de las habilidades técnicas específicas, habilidades blandas, y cualquier otra competencia relevante.
Este perfil contiene una descripción detallada de las responsabilidades del puesto, los requisitos, las habilidades y competencias necesarias, y cualquier otra información relevante.
TUS RESULTADOS
¿En qué podemos ayudarte?
En IMPERII te guiamos en el desarrollo, optimización y transformación de tu modelo de negocio. Aseguramos el crecimiento sostenible y rentable que tanto deseas para tu organización.